中途採用募集要項
セールスプロモーション
募集職種
「PREMIUM WATER」
セールスプロモーションスタッフ
仕事内容
<現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です>
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店されたお客様に自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていきます。
・ショッピングモールなどへのブース出店
・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約
※アウトバウンドの営業スタイルです。
★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します!
★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。「こういう話し方がいいんじゃない?」「今日の笑顔はすごくよかったよ!」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。
〈働き方は?〉
◎日々の勤務について
首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
※業務以外はフリータイム!
※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん全額会社負担です。
また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。
◎どんな人たちがいるの?
チームの平均年齢は26.8歳!20代の若手が中心で多数活躍中!常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります!出張が多いからこその楽しみもたくさん!
オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪
◎未経験でも本当に売れるの?
・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています!また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。
・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。
勤務時間
10:00~21:00の間でシフト制
実働7.5時間
※案件先により異なります
雇用形態
正社員・契約社員ともに募集中
給与面等の待遇は同等
詳細は面接の際にお伝えします。
応募資格
学歴不問 <未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています)
☆面接では人柄や会話力を重視するため、できるだけ多くの方にお会いします!
<下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!>
◎同年代よりもたくさん稼いで、青春を楽しみたい。
◎チームワークを発揮して、良い商品をお客様に広めたい。
◎早期にポジションアップできる環境を探している。
給 与
月給25万8000円以上+インセンティブ
(※想定年収 3,120,000円~7,200,000円)
固定残業代/月:68,000円/45時間 超過分別途支給
★販売数によって給与UP!稼げるチャンスあり
入社1年目の社員の平均月収は31万円!全社員の平均月収は45万円です。
実力次第でいくらでも稼げる当社。最近だと月収105万円になった社員も!
◆年収例
1000万円/25歳・経験3年(ゼネラルマネージャー)
600万円/25歳・経験2年(サブマネージャー)
400万円/23歳・経験1年
勤務地
■日本各地のショッピングモール(北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄まで全国各地)
→東京を拠点に、出張ありの働き方。転勤はありません。
毎日新鮮な気持ちで営業できるのが魅力!旅行好きにはピッタリな仕事です。
→直行直帰OK!出張と休暇を組み合わせて、旅行を楽しむスタッフもいます。
◎本社:東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
交 通
勤務地によって異なります。
出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。
また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応!
移動が多くても、交通費はカンタンに精算できるシステムを導入しているのでラクラク♪
◎本社:東京メトロ半蔵門線、銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
休日・休暇
■週休2日制(月8~9日/平日休み)
■年末年始休暇
■有給休暇(年5日以上は取得必須)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100%
基本は平日休みですが、冠婚葬祭や子供の学校行事へ参加時には土日にお休みを取ることも可能。
各種手当
営業手当
役職手当
時間外勤務手当
年末年始手当
子供手当
持株奨励金
昇給・昇格
年2回(人事評価制度あり)
★固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています!
どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc. それぞれ基準が明確にあるから迷わない!
⼊社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP&役職⼿当として⽉3万円⽀給!
時期は関係なく頑張りを評価します!
保 険
社会健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生
交通費全額支給
社員寮(都内近辺・3〜4LDK)
社内表彰制度
社員旅行
持株会制度
ウォーターサーバー社割制度
定期健康診断
協賛企業スポーツ観戦招待
iPad貸与
育児支援制度
慶弔見舞金支給
生命保険割引制度
その他/決起会(月1回、会社負担)懇親会(会社負担)
研修制度
入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修(ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など)を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・eラーニングの多様なプログラム
その他
内定式
社員総会
イベントでの表彰
社員旅行
不定期開催グループ社員交流会 など
選考について
書類選考(エントリーシートをお送りいたします)
↓
一次面接(ZOOM・東京本社)
↓
最終面接(東京本社)
↓
内定
※ご希望の方には選考中、直接社員からお仕事の内容などが聞ける社員面談等も開催中!
選考フローは変更になることがございます。
※コロナウイルス感染症対策として、Zoomを使ったオンライン面接を実施中です!詳細はエントリー後、ご案内いたします。
★★人柄重視の採用です★★
面接の際はあなたが”大切にしていること”や”実現したいこと”についてお聞かせください。硬くならずにフランクに話して意欲を感じられればと思います!
エントリーはこちら