こんにちは！ 

ともほです☺ 

 

実は、弊社営業会社では珍しく働くママ社員がたくさんいます！ 

私もそのひとりです。 

 

今回は働くママを応援するリアルな姿をご紹介します。 

 

弊社では子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています！ 

 

・時短勤務 

・子供手当 

・子供の急な体調不良時のフォロー体制 

・育休復帰前後のキャリア面談 

・ママ社員同士のサポート文化 

などなど 

 

これらはなんと、 

弊社の代表自らが働くママのロールモデルとなり 

キャリアアップと家庭の両立を体現し 

代表自身の様々な経験から生まれたものです。 

 

「営業の仕事や管理職は家庭との両立ができない」 

「子供がいて時短勤務だからキャリアアップは難しい」 

そんな固定概念を壊し、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 

 

そしてこの度、 

【lumily】に代表のインタビュー記事が掲載されました✨ 

エフエルシープレミアムの社長になった経緯や 

自らがロールモデルになることを決意した思いなどが 

詰まった記事になっているのでぜひご覧ください♪ 

 

ロールモデルのない世界で営業マンから叩き上げで代表へ　INEST株式会社代表・小泉まり | 自分らしく輝く女性のためのライフスタイルメディアlumily(ルミリー) 

 

 

私自身この会社に入社するまでは、仕事と育児の両立をする想像ができなくて 

子供ができたら仕事はやめようと思っていました。 

ですがエフエルシーに入社し代表をはじめ、 

働く先輩ママのロールモデルがたくさんいるので 

この会社でなら両立していけそうと安心感や憧れに変わり 

今では働くママとして私も誰かのロールモデルになりたいと思い 

日々奮闘中です！ 

 

 

「家庭も大事にしたい」

「でも、キャリアも諦めたくない」 

そんな思いを持つ方は下記より↓ぜひエントリーお待ちしております♪ 

 

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