こんにちは！

採用担当です🍑

 

今回は弊社で導入している

未来分析について解説をします✨

 

弊社では過去分析以上に

未来への視点を大事にしています😤

 

自分がどんな人生を歩んでいきたいか

その中で何を大事に生きていくのか

どんな環境であれば実現できるのかを

より詳しく本人が理解しているかが大事です🌸

 

例えば、

とある高校1年生が、

将来は医者になりたいと思った場合…

・医学部に入学する

・医学部のある大学を探し、受験する

・その為の勉強をする

など、目的から逆算した行動を起こすとおもいます。

 

このように目的を明確にすると

大学に入るために勉強や学校選びをするのではなく

大学に行った先をイメージしたときに必要な選択しが見えてくると思います👍

 

ただ、

なかなか自分の将来について考えたことがない

という人も多いと思います…

 

 

だからこそ！

当社の選考では、この機会に「就職がゴール」ではなく

その先をかなえるための職場選びという視点を持ってもらいたいのです👌！

 

大きな夢とか、自慢できるものでなくてもいいです。

どんな人生を歩んでいきたいかがまだ見えない人の中には

「人生にどんな選択肢があるのか」を知らない場合も多いです🧐

 

身近な大人の人生はどんなものだったのか。

本や企業の社員インタビューをみて

こういう人生もあるのか！と発見を増やすのもいいですね。

 

弊社の選考では

ほとんどの学生さんに〈未来予想図〉をつくり

“どのくらいの時期にはこうなっていたいな”を

明確にしてもらっています。

 

一例として、書いてみました😤

 

書き方は基本的に自由です。

一番上のマスには時系列を記載し、

・仕事面（エフエルシープレミアムで実現したいこと）

・プライベート面（人生で達成したいこと）

を、書いていきます。

 

答えはありませんし、正解はありません。

出来るだけ”絶対叶えたい”と思えることを記載し

より具体的に書くことがポイントです💡

 

「信頼される人になりたい」

「成長したい」

「幸せになりたい」

などざっくりとしたものを具体的に落とし込んでいく。

 

・信頼される人はどんな人か？何を出来ている人か？

・成長とはなんだ？その環境はどんなもの？

・幸せの基準は何か？自分の行動だけで実現可能か？他者が必要か？

‥‥etc

生まれた疑問は座談会や、面談の際に徹底的に情報収集をすることもでき

ビジョンに紐づいた志望動機なども書きやすくなりますよね🎵

 

自分のビジョンと、企業のビジョンにリンクするポイントが多ければ多いほど、合う企業である可能性は高いです😤

転職前提での就職活動など、例外はあるかもしれませんが基本の考え方をぜひ参考にしてみてください💡

 

今回はエフエルシープレミアムの選考を通し

・未来予想図

を書くメリットをご紹介しました✨

 

ぜひまだ未来に迷っている人も、

選考を通して自分を理解し、未来をイメージする

新しい視点を感じながら

エフエルシープレミアムのことももっと知ってもらえたらと思います！

 

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2025年新卒向けインターンシップがスタート🌟

 

↓こちら

※インターンシップが応募が殺到しておりご予約いただけない場合がございます。

ご予約できない場合はお手数おかけしますが、一度弊社宛にお電話いただけますと幸いです！

 

中途採用も募集中！未経験が８割以上！

頑張れば頑張るほど評価がある✨

↓こちら