INTERVIEW

社員インタビュー

面接落ちからのリベンジ入社!?
量×質ともにNO.1に輝いた営業マン

SP事業本部 第三営業部 部長
赤川 築(あかがわ きずく) 新卒入社
入社7年目

#新卒入社 #トップ営業マン #接客NO.1 #実は人見知り #おしゃれ #笑うと可愛い #オススメのお店はキズナビへ #いじられキャラ

FLCPを選んだ理由・決め手になったことは何ですか?

就職活動では大手を中心に受けていましたが、就職活動をやっていくうちに自分を改めて見つめ直す機会になり、
厳しい環境に飛び込んでみようとベンチャー企業にシフトしました。
選考を受けて、決め手になったのは現グループの代表である萩尾社長の存在が大きかったですね。当時からとにかく圧倒的でカッコ良かったです。その後も社員の方々にお会いしていく度に、この人達と一緒に働きたい!と強く思いました。
実は僕、その萩尾社長との最終面接で一度落ちてるんですよ。ただ、どうしても諦めきれず会社に電話して、「もう一度受けさせてください」って直談判しました(笑)
当時の役員に再び面接してもらって「それだけ熱意があれば・・・」ということで受かったのですが、あそこで粘ってなければ今の自分はなかったですね。本当、拾ってもらえてよかったです(笑)

ターニングポイントを教えてください。

入社2〜3年目に社員寮で共同生活をすることになって、当時のTOPスタッフ達と衣食住を共にすることになった時期ですね。
入社当時、なかなか業績も上がらず伸び悩んでいたのですが、上司に毎日のように遊びや飲みに連れて行ってもらって、一緒にいるのが本当に楽しくて。早くこの人達に追いつきたい!と仕事でも必死に食らいつくようになったのが、僕にとってはターニングポイントです。
今ではランキング上位にも食い込むことができるようになりましたが、それも見捨てず根気よく向き合って下さった上司のおかげだなと思います。

活躍している社員の特徴を教えて下さい。

「人に感謝できる人」ですかね。
まずは相手がいて、自分がいるというところを僕はこの会社に入って学びました。営業も同じで、お客様がいて、会社があって、商品があって、自分の仕事がある。そこでまず相手や環境に対して感謝ができる人は、自然と周りのために動けますし
当たり前の感覚で仕事をすると、すぐに愚痴や不満が出てきちゃうと思うんですよね。だから、常にプラス思考で物事を考えられる人はやっぱりどんな環境でも活躍してます。

今後の目標を教えて下さい!

目標は、二つあります。
一つは、部下を育て、稼がせること。せっかく営業という仕事を選んで入社してきてくれていますし、若いメンバーが多いからこそ経済的にも自立してもらいたいので。自分がこれまで育ててきてもらった恩を、次は後輩達に恩返しする番です。
二つ目は、エフエルシープレミアムを単独上場させること。
今は上場企業のグループ子会社ですが、会社が拡大してきた過程を見てきたからこそ、次はエフエルシープレミアム単体で挑戦して、中心人物となっていきたいです!

MESSAGE

求職者の方へメッセージ

エフエルシープレミアムは平等にチャンスをくれる会社です。
成長のスピードも人によってさまざまですし、僕自身もたくさん失敗してきているからこそ、
諦めずやり続けた人が最後は強い!
結局は毎日の積み重ねの中でしか人は成長出来ませんが、本気でさせてくれる環境がこの会社にはあります!
きっかけはいつからでも遅くないです。
新しい環境へ飛び込んで、一緒に苦楽を共にできる仲間と出会えることを楽しみにしています!

美味しいお店を探すのが好きなので、リサーチがてらよく飲みに行きますね。
ちなみに会社の人たちからよく「キズナビ」って言われて重宝されてます(笑)オフの日はラーメン巡りにハマってます!地方に行った時に現地で美味しいもの食べに行けるのもこの仕事の醍醐味ですね。

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